Obowiązują już nowe zasady zatrudniania cudzoziemców do prac sezonowych w Polsce. Poznaj wymogi formalne w zakresie sezonowego zatrudnienia cudzoziemca. Kogo i na jaki okres można zatrudnić, a także jakiego rodzaju zatrudnienie będzie uważane za sezonowe?
Prowadzę gospodarstwo rolne, w którym okresowo zatrudniam pracowników z Ukrainy do pomocy w pracach polowych, np. przy zbiorze warzyw, uprawie. Okres zatrudnienia jest różny, od dwóch tygodni do miesiąca, czasem dwóch. Proszę o podpowiedź, jaki rodzaj umowy byłby dla mnie najkorzystniejszy i jakie wiążą się z tym konsekwencje. ...
Wybór odpowiedniego rodzaju umowy, jej przygotowanie i terminowe podpisanie czy zgłoszenie podjętych prac do organów państwa to tylko niektóre obowiązki nałożone na rolników podejmujących decyzję o zatrudnieniu pracowników sezonowych. O ile w niektórych porach roku gospodarstwa nie wymagają zatrudnienia dodatkowych osób i wystarczy tylko praca ...
W przypadku procedury „oświadczeniowej” będziesz miał do czynienia z urzędem pracy. W zakresie uzyskania zezwolenia na pracę – z urzędem wojewódzkim. Prześledź poszczególne etapy postępowania i sprawdź, na co zwracać szczególną uwagę.
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zmodyfikowała zasady zatrudniania krótkoterminowego cudzoziemców zza wschodniej granicy. Zatrudnienie to jest teraz możliwe na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi podlegającemu wpisowi do ewidencji PUP. Sprawdź szczegóły.