Fachowe doradztwo z zakresu
prawa, upraw i hodowli

Przegląd najpopularniejszych umów

Dodano: 31 maja 2019

Wybór odpowiedniego rodzaju umowy, jej przygotowanie i terminowe podpisanie czy zgłoszenie podjętych prac do organów państwa to tylko niektóre obowiązki nałożone na rolników podejmujących decyzję o zatrudnieniu pracowników sezonowych. O ile w niektórych porach roku gospodarstwa nie wymagają zatrudnienia dodatkowych osób i wystarczy tylko praca właścicieli, o tyle w innych zatrudnienie musi się zwiększyć nawet do kilkudziesięciu osób. Okresowe zapotrzebowanie na pracowników oznacza, że musisz znaleźć nie tylko odpowiednią liczbę niezbędnych osób, ale również zaproponować im optymalną formę zatrudnienia i zabezpieczenia umów na wypadek kontroli lub wypadków.

Pozostało jeszcze 93 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Treść artykułu dostępna dla stałych czytelników „Agrodoradca”



Dołącz do grona czytelników
„Agrodoradca”



Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Sprawdź inne nasze serwisy
wiper-pixel