Pytanie: Proszę o wyjaśnienie, czy osoba będąca w KRUS zarejestrowana jako młody rolnik może podjąć zatrudnienie w firmie na umowę o pracę, umowę o dzieło czy może na umowę zlecenia i ile może zarobić brutto?
Młody rolnik wykonujący umowę o pracę utraci pomoc przysługującą na podstawie rozporządzenia ministra rolnictwa i rozwoju wsi z 17 października 2007 r. (patrz podstawa prawna). Ten sam rolnik wykonujący zlecenie będzie objęty KRUS-em, czyli pomoc zachowa. W przypadku umowy zlecenia kwotą graniczną będzie wysokość płacy minimalnej.
Z artykułu dowiesz się:
- Kiedy KRUS, a kiedy ZUS?
- Kiedy rolnik podlega ubezpieczeniu społecznemu w KRUS?
Pozostało jeszcze 82% treści.
Aby zobaczyć całą treść, załóż konto testowe lub zaloguj się.
- Praktyczne porady ekspertów prawa rolnego, cywilnego, podatkowego
- Fachowe informacje dotyczące upraw i hodowli zwierząt
- Informacje o ważnych terminach
Andrzej RadzisławRadca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Ekspert w zakresie ubezpieczeń społecznych. Wieloletni pracownik Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie m.in. brał udział w opiniowaniu aktów prawnych związanych z ubezpieczeniami oraz analizował wydawane przez ZUS interpretacje w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami.