Leśnictwo, rolnictwo, turystyka, ale też budownictwo, gastronomia, a nawet handel – przedstawiciele tych branż w okresie od wiosny do jesieni są szczególnie narażeni na ryzyko ukąszenia przez kleszcza. Często również na bardzo groźne konsekwencje chorób, które kleszcze wywołują. Czy pracownik ma szansę na uznanie takiego zdarzenia za wypadek przy pracy, a boreliozy za chorobę zawodową? Czy uzyska tym samym odpowiednie świadczenia?