Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zmodyfikowała zasady zatrudniania krótkoterminowego cudzoziemców zza wschodniej granicy. Zatrudnienie to jest teraz możliwe na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi podlegającemu wpisowi do ewidencji PUP. Sprawdź szczegóły.
Wybór odpowiedniego rodzaju umowy, jej przygotowanie i terminowe podpisanie czy zgłoszenie podjętych prac do organów państwa to tylko niektóre obowiązki nałożone na rolników podejmujących decyzję o zatrudnieniu pracowników sezonowych. O ile w niektórych porach roku gospodarstwa nie wymagają zatrudnienia dodatkowych osób i wystarczy tylko praca właścicieli, o tyle w innych zatrudnienie musi się zwiększyć nawet do kilkudziesięciu osób. Okresowe zapotrzebowanie na pracowników oznacza, że musisz znaleźć nie tylko odpowiednią liczbę niezbędnych osób, ale również zaproponować im optymalną formę zatrudnienia i zabezpieczenia umów na wypadek kontroli lub wypadków.
© Wiedza i Praktyka
Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.