Potrzebujesz szybko zatrudnić pracownika sezonowego do zbiorów i chcesz mieć pewność, że umowa jest poprawna? Skorzystaj z gotowego rozwiązania. Przygotowaliśmy aktualny wzór umowy o pomocy przy zbiorach zgodny z obowiązującymi przepisami – gotowy do pobrania i wykorzystania od ręki. Dodatkowo udostępniamy wersję w języku ukraińskim, co ułatwia współpracę z cudzoziemcami.

Umowa o pomocy przy zbiorach to szczególny rodzaj umowy cywilnoprawnej, uregulowany w ustawie o ubezpieczeniu społecznym rolników. Nie stosuje się do niej przepisów Kodeksu pracy, co daje większą swobodę w określaniu warunków współpracy. Trzeba jednak pamiętać, że ustawodawca jasno wskazuje elementy, które muszą znaleźć się w takiej umowie – ich pominięcie może oznaczać problemy podczas kontroli.

FAQ – najczęściej zadawane pytania:

Czy umowa o pomocy przy zbiorach podlega Kodeksowi pracy?
Nie. Jest to umowa cywilnoprawna regulowana odrębną ustawą, dlatego nie stosuje się do niej przepisów prawa pracy.

Czy można zatrudnić cudzoziemca na podstawie tej umowy?
Tak. Umowa o pomocy przy zbiorach może być zawarta z cudzoziemcem, pod warunkiem spełnienia wymogów legalnego pobytu i pracy. W praktyce warto przygotować także wersję umowy w języku zrozumiałym dla pracownika.

Jak długo może trwać taka umowa?
Pomoc przy zbiorach może być świadczona maksymalnie przez 180 dni w roku kalendarzowym.

Czy od umowy trzeba opłacać składki?
Tak. Rolnik ma obowiązek zgłosić pomocnika do ubezpieczenia w KRUS i opłacać składki za okres wykonywania pracy.

Co grozi za błędy w umowie?
Brak wymaganych elementów lub nieprawidłowe stosowanie umowy może skutkować zakwestionowaniem jej charakteru i problemami podczas kontroli.

Sprawdź także:

Z artykułu dowiesz się:

Z artykułu dowiesz się: