Gdy inspektor pracy w czasie kontroli gospodarstwa wykryje nieprawidłowości, zarówno w obrębie bhp, jak i prawnej ochrony pracy, z pewnością za sygnalizuje ten fakt prowadzącemu gospodarstwo już na etapie działań kontrolnych. Samo zasygnalizowanie nieprawidłowości nie spowoduje jednak, że inspektor pracy zakończy swoje czynności na przekazaniu protokołu pokontrolnego. Ustalenia w nim zawarte posłużą mu do wydania środków prawnych – nakazów oraz wystąpień, które zobowiążą prowadzącego gospodarstwo do usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości.
Przeprowadzenie przez inspektora pracy czynności kontrolnych w gospodarstwie rolnym, w tym ocena przedstawionych dokumentów oraz wizyta w miejscach, w których jest wykonywana praca nie kończy jeszcze pełnego procesu kontroli. Zgromadzone przez inspektora informacje dokumentowane są w formie protokołu z kontroli lub notatki. Warto z taką dokumentacją dokładnie się zapoznać – istnieje bowiem możliwości jej zakwestionowania. Może to mieć wymierny wpływ na ostateczne wyniki kontroli oraz obowiązki, jakie będzie musiał wypełnić prowadzący gospodarstwo.
© Wiedza i Praktyka
Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.