Dowiedz się, jak zatrudniać pracowników sezonowych w gospodarstwie rolnym
Pracę w rolnictwie charakteryzuje okresowość i sezonowość. O ile w niektórych porach roku gospodarstwa nie wymagają zatrudnienia dodatkowych osób i wystarczy tylko praca właścicieli, o tyle w innych zatrudnienie musi się zwiększyć nawet do kilkudziesięciu osób. Okresowe zapotrzebowanie na pracowników oznacza, że musisz znaleźć nie tylko odpowiednią liczbę niezbędnych osób, ale również zaproponować im optymalną formę zatrudnienia i zabezpieczenia umów na wypadek kontroli lub wypadków. Omawiamy je w tym artykule.
Treść artykułu dostępna dla stałych czytelników „Agrodoradca”
Mam już dostęp
Podobne artykuły
- Rozliczenie roczne pracowników sezonowych przy zbiorach – przygotuj roczne dokumenty podatkowe
- Dowiedz się, jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
- Zatrudnianie pracowników sezonowych w gospodarstwie rolnym
- Dowiedz się, jak zapobiegać chorobom odzwierzęcym w gospodarstwie
- Dowiedz się, kiedy nastąpi wpis oświadczenia o zatrudnienia cudzoziemca do ewidencji
Nasze publikacje »
E-biblioteka »Newsletter
Bądź na bieżąco!
Zapisz się na BEZPŁATNY newsletter „Agrodoradca"
Odbierz e-book w prezencie!
"Ubezpieczenia rolników – jak zawrzeć umowę i skutecznie dochodzić odszkodowania"
Gwarancja bezpieczeństwa: Przepraszamy za wymóg odznaczania tych zgód - jednak to konieczne, żeby być w zgodzie z prawem. Będziemy kontaktować się z Tobą wyłącznie w związku z newsletterem i ofertami promocyjnymi przygotowanymi specjalnie dla Ciebie przez Agrodoradcę.
