Co się zmieni w zasadach zatrudniania cudzoziemców na dłużej niż pół roku od 2018 roku
Jeżeli zamierzasz zatrudniać pracownika z Ukrainy na okres dłuży niż pół roku, pamiętaj, że powinien on wystąpić o zezwolenie na pracę, chyba, że będzie on wykonywać prace niewymagające takiego zezwolenia. Jak otrzymać takie zezwolenie – dowiesz się z poniższego artykułu.
Treść artykułu dostępna dla stałych czytelników
„Upraw w praktyce”
Mam już dostęp
Podobne artykuły
- Zatrudnianie cudzoziemców do prac krótkoterminowych – nowe zasady od 1 stycznia 2018 r.
- Dowiedz się, jak zatrudniać pracowników sezonowych w gospodarstwie rolnym
- Od 2018 roku pracownika sezonowego zatrudnisz na prostszych zasadach
- Jakie są zasady powierzania pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczeń
- Dowiedz się, jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Nasze publikacje »
E-biblioteka »Newsletter
Bądź na bieżąco!
Zapisz się na BEZPŁATNY newsletter „Agrodoradca"
Odbierz e-book w prezencie!
"Ubezpieczenia rolników – jak zawrzeć umowę i skutecznie dochodzić odszkodowania"
Gwarancja bezpieczeństwa: Przepraszamy za wymóg odznaczania tych zgód - jednak to konieczne, żeby być w zgodzie z prawem. Będziemy kontaktować się z Tobą wyłącznie w związku z newsletterem i ofertami promocyjnymi przygotowanymi specjalnie dla Ciebie przez Agrodoradcę.
